Formations et reconversions

1. Evaluer vos compétences pour devenir technicien Gaz.
   Le GEIQ vous propose un Entretien d’évaluation (30mn à 1H) afin de mettre en adéquation vos attentes et celles de l’employeur. Selon vos compétences et aptitudes acquises lors de votre parcours, nous définirons ensemble les besoins et actions à mener pour accéder le plus rapidement à l’emploi. Cet entretien se fait avec un conseiller emploi et est totalement gratuit pour vous.
2. Découvrir le métier de technicien Gaz et confirmer votre projet.
   L’entretien vous a rassuré, vous souhaitez désormais découvrir le métier sur le terrain ?
   Nous vous proposons une immersion en entreprise dans l’une de nos entreprises adhérentes. D’une durée d’une ou deux semaines, cela vous permettra d’avoir un avis personnel mais aussi bénéficier du regard d’un professionnel quant à votre candidature et votre employabilité. Vous pourrez ainsi conforter votre projet et mesurer vos besoins éventuels en terme de formation.
3. Identifier la formation adéquate pour devenir technicien sur des appareils au Gaz naturel. Et voir où elle se situe.

Il vous manque quelques compétences techniques pour exercer le métier et avoir confiance en vous ?
ou vous êtes déjà diplômé et vous souhaitez évoluer vers un diplôme supérieur ?
Nous vous proposons une formation sur mesure, adaptée à votre profil et au poste visé. D’une durée de 2 mois minimum à 24 mois en formation initiale ou en alternance, elle vous permettra d’obtenir:

• Une qualification (acquisition de nouvelles compétences)
• Une Certification (diplôme reconnu par les entreprises du bâtiment)
• Un diplôme (CAP, BP, BAC, Mention complémentaire, BTS ou plus ….)
• De décrocher l’entretien exclusif avec l’entreprise qui recrute ….Le GEIQ compte plus de 200 entreprises actives sur le territoire. Notre objectif ? vous mettre en relation. Un entretien d’embauche avec l’employeur vous sera proposé
• De signer votre contrat !

Vous devenez salarié du BTP et le GEIQ peut vous accompagner dans votre intégration.